Políticas del inpsasel frente al problema

Como ya se ha apuntado anteriormente, la importancia de conocer el problema de la accidentalidad laboral en Venezuela consiste en poder establecer políticas públicas en salud y seguridad en el trabajo destinadas a intervenir sobre la realidad para transformarla. Si bien es cierto que lo deseable sería trazarse metas de disminución de la accidentalidad, en una política orientada hacia la sinceración de la realidad sería poco factible hacerlo en el corto plazo. Sin embargo el instituto está en capacidad de propiciar las condiciones para abatir estas cifras mediante políticas destinadas al desarrollo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo por los actores sociales y el empoderamiento de los trabajadores y trabajadoras a través de los mecanismos de participación protagónica previstos en la Lopcymat para impulsar la mejora de las condiciones y medio ambiente de trabajo que pueden afectar su salud, integridad física y bienestar.

En este sentido el Inpsasel se ha trazado algunas líneas rectoras en su accionar que contribuyen a alcanzar los objetivos señalados para garantizar los derechos individuales y colectivos en materia de seguridad y salud en el trabajo:

:: Continuar la política de impulso de la elección de los Delegados y Delegadas de Prevención por centros de trabajo, que ya para Septiembre de 2007 está por encima de 56.125 delegados electos en todo el territorio nacional.

:: Capacitación masiva de Delegados y Delegadas de Prevención en materia de inspección de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para potenciar su participación en las mesas técnicas de prevención.

:: Desarrollo de Mesas Técnicas de Seguridad y Salud en el Trabajo como espacios de negociación y acuerdo con la mediación del Estado entre los trabajadores y los empleadores para la mejora de las condiciones de trabajo.

:: Desarrollo de los componentes de la Gestión de seguridad y salud en el trabajo: Programas y Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo que corresponden al empleador, con la participación activa y protagónica de los trabajadores y trabajadoras.

:: Formación de facilitadores para el desarrollo del plan de control de riesgos en el trabajo del hogar.

:: Profundizar el acompañamiento a los trabajadores y las trabajadoras que participan en los procesos de construcción del nuevo modo de producción socialista.

:: Elaboración, discusión y aprobación de las principales normas técnicas de prevención.

:: Elaboración y aprobación del plan nacional de salud de los trabajadores.

:: Apoyo a los frentes de delegados y delegadas de prevención que se constituyen en todo el territorio nacional.

:: Articular con las inspectorías del trabajo y las procuradurías de trabajadores la defensa de los derechos fundamentales de los delegados y delegadas de prevención (despidos y desmejoras).